Vergelijking: Atps Personeelsplanning Vs Odoo

Kenmerk
ATPS Personeelsplanning
Score: 8.5/10
Bezoek website
62 klikken
Odoo
Score: 9.2/10
Bezoek website
78 klikken
Prijs Prijs op aanvraag Gratis community versie / betaalde enterprise vanaf €24 p/m
HRM
Verlof & Verzuim
Urenregistratie
Declaraties
Roosterplanning
Medewerkerportaal
Onboarding
Documentbeheer
Performance management
Agenda & planning
Resourceplanning
Takenbeheer
Integraties
API-koppelingen
Webhooks
HR-koppelingen
Boekhoudkoppelingen
Single Sign-On (SSO)
Marketplace-integraties
Dashboards
KPI-rapportages
Export (Excel/CSV)
Managementrapportages
Mobiele app
Cloud-hosting
Kennisbank
Live chat
E-mail support
Telefonische support
Trainingen
Persoonlijke onboarding
Implementatie hulp
SLA ondersteuning
CRM
Contactbeheer
Leadbeheer
Salespipeline
Boekhouding
Facturatie
Offertes
Bankkoppelingen
Inkoopbeheer
Debiteurenbeheer
Crediteurenbeheer
Financiële rapportages
BTW-aangifte
Budgettering
Kostenregistratie
Scan & Herken
Abonnementenbeheer
Multicompany
Salarisadministratie
Contractbeheer
Werving & Selectie (ATS)
Loonstroken
Projectmanagement
Projectplanning
Gantt-diagram
Tijdregistratie
Budgetten & uren
Projectrapportages
Werkbonnen
Projectfacturatie
ERP
Voorraadbeheer
Magazijnbeheer (WMS)
Orderbeheer
Logistiek
Productieplanning
Servicebeheer
Kwaliteitscontrole
Marketing automation
E-mail marketing
Activiteitenbeheer
Klantportaal
Workflows & automatisering
Dealvoorspelling
Call logging
Betaalproviders
CRM-koppelingen
Forecasting
Real-time analytics
Voordelen
  • • Krachtige planning voor grote teams
  • • Schaalbaar en modulair
  • • Speciaal voor complexe planningsprocessen
  • • Extreem modulair: van CRM tot webshop
  • • Sterke open source community
  • • Betaalbaar voor kleine én grote bedrijven
Nadelen
  • • Niet geschikt voor kleine bedrijven
  • • Interface is wat verouderd
  • • Implementatie afhankelijk van partnerkwaliteit
  • • Configuratie kan complex worden